IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENGEMBANGKAN MUTU PENDIDIK DI SATUAN PENDIDIKAN MUADALAH ULYA AL-AMIRIYYAH TEGALSARI BANYUWANGI

Penelitian
ini
bertujuan
untuk
mendeskripsikan
dan
menganalisis
manajemen
sumber
daya
manusia
dalam
mengembangkan mutu pendidik di Satuan Pendidikan Muadalah Ulya
Al-Amiriyyah Tegalsari Banyuwangi. Penelitian ini menggunakan
pendekatan kualitatif jenis studi kasus dengan teknik pengumpulan
data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi, serta dianalisis
melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan
secara induktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan
SDM dilakukan secara sistematis melalui pemetaan kompetensi dan
rekrutmen berbasis nilai- nilai keislaman; strategi optimalisasi
dilakukan melalui pelatihan berkelanjutan, pengembangan kurikulum
kolaboratif, dan sistem mentoring; sedangkan dampaknya terlihat
pada peningkatan kompetensi pedagogik dan profesional guru
berdasarkan asesmen internal dan observasi kelas. Kesimpulan dari
penelitian ini adalah bahwa manajemen SDM yang terstruktur,
kontekstual, dan berorientasi pada kebutuhan institusi mampu
meningkatkan mutu pendidik secara signifikan dalam konteks
pendidikan Islam berbasis pesantren.