IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN DI MA TAHFIDZ AL-QUR’AN AL-ISLAMI PESANGGARAN

Kata Kunci:Manajemen sumber daya manusia, Mutu pendidikan

Pendidikan begitu penting bagi kehidupan bangsa dan negara guna untuk menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas. Oleh sebab itu baik buruknya dalam suatu mutu pendidikan tergantung pada pengelolaan sumber daya manusia. Maka dari itu perlu adanya manajemen sumber daya manusia dalam suatu lembaga pendidikan supaya bisa mengelola kinerja secara optimal sehingga dapat menghasilkan lembaga pendidikan yang bermutu dan memperoleh pendidikan yang baik.
Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui implementasi manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan mutu pendidikan di MA Tahfidz Al-Qur’an Al-Islami Pesanggaran. 2) Untuk mengetahui peningkatkan mutu pendidikan di MA Tahfidz Al-Qur’an Al-Islami Pesanggaran.
Penulis menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis studi lapangan, menggunakan data primer dan sekunder dari berbagai sumber dilokasi penelitian. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis data denagn reduksi data, penyajian data, dan conclusion drawing serta keabsahan data dengan triangulasi.
Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa manajemen sumber daya manusia di MA Tahfidz Al-Qur’an Al-Islami Pesanggaran antara lain: perencanaan sumber daya manusia, rekrutmen sumber daya manusia, pelatihan sumber daya manusia, penilaian prestasi kerja, dan kompensasi. Sedangkan dalam meningkatkan mutu pendidikan antara lain: pengembangan tenaga pendidik dan tenaga kependidikan, mengkondisikan lingkungan pembelajaran, dan memberikan motivasi belajar.