KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DI PERGURUAN TINGGI (STUDI KASUS KETUA PRODI TADRIS BAHASA INGGRIS UNIVERSITAS KH. MUKHTAR SYAFA’AT) BLOKAGUNG BANYUWANGI

Kata Kunci: Kepemimpinan Perempuan di Perguruan Tinggi
Kepemimpinan Perempuan yang sekarang sudah banyak dalam bidang apapun bahwa peremuan berhak mendapatkan peluang untuk menjadi pemimpin perempuan, dalam bidang akademik juga banyak Perempuan yang menjabat menjadi pemimpin meskipun disebagian masyarakat ada yang masih terdidik dengan budaya patriarki.
Rumusan masalah pada penelitian ini adalah (1) Bagaimana kepemimpinan Perempuan di perguruan tinggi ketua prodi tadris Bahasa inggris Universitas KH. MUKHTAR SYAFA’AT, dan (2) Bagaimana pemimpin Perempuan dalam menghadapai peluang dan tantangan dalam kepemimpinan prodi tadris Bahasa inggris Universitas KH. MUKHTAR SYAFA’AT.
Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan jenis studi kasus dimana peneliti melakukan eksplorasi secara mendalam terhadap program, kejadian, proses, aktivitas terhadap satu orang atau lebih dalam penelitian ini penulis memilih objek yaitu ketua prodi tadris Bahasa inggris Universitas KH. MUKHTAR SYAFA’AT blokagung yaitu ibu Dr. Zulfi Zumala Dwi Andriani, MA. dalam proses penelitian ini penulis menggunakan beberapa Teknik pengumpulan data yaitu melalui observasi, wawancara, dokumentasi. Dalam menganalisis data penulis menggunakan analisis SWOT.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan perempuan dalam pandanagan berbagai pihak memperbolehkan selama Perempuan tersebut mampu dan sesuai dengan syarat kualifikasi yang diajukan serta diperbolehkan dalam agama. Universitas KH. MUKHTAR SYAFA’AT yang notabenya sebagai Lembaga islam memperbolehkan Perempuan untuk menjadi pemimpin karena adanya kesetaran genderyang diterapkan di UIMSYA sehingga tidak membatasi permpuan untuk menjadi pemimpin. Peluang dan tantangan pemimpin prodi Perempuan, yang pertama peluang sebagai ketua prodi lebih mendapatkan ilmu dan pengalaman baru, untuk tantangan sebagai pemimpin prodi Perempuan yaitu masih melekatnya budaya patriarki untuk menghadapi hal tersebut dengan menunjukkan hasil kerja pemimpin Perempuan juga bisa diandalkan seperti pemimpin laki-laki.