BIMBINGAN KARIR UNTUK MENUMBUHKAN ETOS KERJA ISLAMI SANTRI BLK (BALAI LATIHAN KERJA) MUKHTAR SYAFA’AT BLOKAGUNG

Zahrotul Amalia , 2024 “Bimbingan karir untuk menumbuhkan Etos kerja santri Balai latihan kerja (BLK) Mukhtar Syafa’at”. Skripsi .jurusan Bimbingan konseling islam dan Universitas KH Mukhtar Syafa’at Blokagung Banyuwangi. Pembimbing Ibu Hj. Mahmudah ahmad S.Sos.I, M.Pd.I
Kata Kunci:Bimbingan Karir,Etos kerja islami .
Bimbingan karir merupakan layanan bantuan kepada santri balai latihan kerja pondok pesantren Mukhtar syafa’at dengan tujuan memperoleh penyesuaian diri, pemahaman tentang dunia kerja dan pada akhirnya mampu menentukan pilihan kerja dan menyusun perencanaan karir. Penelitian ini penting karena masih banyak santri yang merasa kebingungan, kesulitan juga ketakutan dalam perencanaan karir, hal ini sering terjadi dan dirasakan santri kelas akhir dalam memasuki perguruan tinggi dan memasuki dunia kerja. Selain itu juga etos kerja yang dimiliki santri di pondok pesantren Mukhtar syafa’at belum tumbuh secara maksimal.maka itu perlu adannya penelitian karir
Penelitian ini bertujuan untuk menjawab fokus dan masalah penelitian yaitu sebagai berikut: 1). Bagaimana Bagaimana Pelaksanaan Bimbingan karir dalam menumbuhkan Etos kerja santri Balai latihan kerja Mukhtar syafa’at Blokagung.2.)Apa saja faktor pendukung dan penghambat Bimbingan karir dalam membentuk etos kerja santri balai latihan kerja (BLK) Mukhtar syafa’at Blokagung.
Pada penenlitian ini metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif . Metode yang digunakan peneliti dalam pengumpulan data adalah dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Metode yang digunakan untuk menganalisis data dalam peneltian ini menggunakan model Miles dan Huberman yang terdiri dari data reduction (reduksi data), data display (penyajian data)

dan conclusion drawing/verification dan penarikan kesimpulan.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa bimbingan karir dalam menumbuhkan etos kerja Islami santri dilaksanakan dalam bentuk praktik kerja dan Ibadah. Salah satu strategi yang diberikan bimbingan karir adalah dengan mengikut sertakan santri dalam badan latihan kerja (BLK), serta menyiapkan sarana prasarana produksi. Dengan adanya Badan Latihan Kerja tersebut mulai ditumbuhkannya etos kerja pada diri santri. Sehingga santri mengetahui bahwa etos kerja Islami merupakan suatu kepercayaan seorang muslim, bahwa kerja memiliki kaitan dengan tujuan hidupnya yaitu, berusaha memperoleh Ridha Allah melalui kerja atau amal saleh.